Communications Specialist

Communications Specialist
Type de contrat
  • Temps plein
Catégorie
  • Personnel administratif
À propos du LFI

Le Lycée Français International (LFI) de Hong Kong a été fondé en 1963. Il offre deux filières distinctes de la Petite Section / Nursery à la Terminale / Y13. La Filière Française, homologuée par l’AEFE, prépare les élèves à l’obtention du Baccalauréat français. La Filière Internationale suit le International Primary Curriculum (IPC) et le English National Curriculum qui incluent les diplômes de l’IGCSE et l’IB Diploma Programme. En 1988, le LFI est devenu la première école internationale autorisée à délivrer le programme IB à Hong Kong.

Aujourd’hui le LFI est une des plus grandes écoles internationales de Hong Kong et accueille plus de 2,700 élèves, 60% en filière française et 40% en filière internationale, rassemblant plus de 40 nationalités différentes.

La mission du Lycée est de favoriser, avec les familles, le rayonnement d’une communauté culturellement diversifiée qui sera source d’inspiration pour nos jeunes ; c’est au sein de cette communauté qu’ils atteindront leur plein potentiel et deviendront des élèves indépendants et volontaires, ainsi que des citoyens responsables, ouverts sur le monde et respectueux des valeurs humanistes.

Description du poste

In collaboration with the Director of Marketing Communication – the Communications Specialist will be instrumental in developing and delivering high-quality communications that reflect the French International School – Hong Kong’s (FIS) identity. The Specialist will work closely with a wide range of internal and external stakeholders to produce content that effectively engages the FIS community, including parents, students, teachers, and staff. The Specialist will also be responsible for day-to-day management of the school’s social media channels and newsletter.

He/She will ensure brand consistency across all materials by providing feedback and making necessary adjustments.

Responsabilités
  • Creating digital and print materials for both internal and external audiences, ensuring they align with the school’s mission and values
  • Crafting clear and impactful communications in French to keep the community informed and connected
  • Creation and Scheduling of Digital communications through email, SMS, and the school information system
  • Maintenance and organization of communication related data
  • Maintenance and organization of school related visual media assets
  • Administration of financial matters related to purchasing and ordering for marketing communication related expenses
  • Regular management of School Social Media Channels
  • Editorial and Publication of community submitted articles to the digital school newsletter
  • Photography and Videography and editing of School-related events – when needed during irregular hours
  • Collaborating with internal stakeholders to produce resources such as school manuals, intranet content, and teacher/student-led communications
  • Support the day-to-day communications of the schools general and communications email inbox, forwarding and responding to requests from parents, and connecting appropriate parties for discussion
Profil recherché
  • Fully Bilingual French and English Speaker (spoken and written)
  • Minimum 5 years of relevant experience
  • An ability to quickly localize machine translated content and to improve its structure and efficacy
  • Positive attitude and willingness to learn new technologies
  • Visual sense and understanding of best practice for digital communication.
  • Legally permitted to work in Hong Kong
Conditions et avantages
  • 39 hours per week
  • Entitled to 5 weeks of annual leave per year

Competitive Salary will be offered to the right candidate.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Toutes les données personnelles seront collectées et traitées conformément à notre politique en matière de gestion des données personnelles. Le Lycée Français International de Hong Kong offre des chances égales d’emploi.

Au sein de notre école, nous considérons tous les employé(e)s et les candidat(e)s comme des individus uniques, et nous accueillons la variété des expériences qu’ils apportent à notre école. A ce titre, nous appliquons une politique stricte de non-discrimination. Nous pensons que chacun doit être traité de manière égale, indépendamment de sa race, de son sexe, de son identification sexuelle, de son orientation sexuelle, de son origine nationale, de sa langue maternelle, de sa religion, de son âge, de son handicap, de sa situation matrimoniale, de sa citoyenneté, de ses informations génétiques, de sa grossesse ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales.